Нужно! Потому что уже завтра она может вновь стать актуальной. Отправляй резюме с коротким рассказом о себе, своём стэке и непреодолимом желании попасть к нам в команду по адресу: job@crtweb.ru. И наш HR-отдел по-любому с тобой свяжется.

Всё зависит от уровня твоих навыков. Он определяется при встрече и при помощи тестового задания. Разбег — от 90к до 200к. *Верхняя граница — весьма условное понятие, её скорее нет. Договоримся!

В приоритете — почасовая система оплаты. Это более выгодно для разработчиков и широко применяется в сфере IT по всему миру. Но мы рассматриваем и другие варианты, всё обсуждаемо.

В Creative разработана и применяется следующая система грейдов: pre-middle, middle, upper-middle, senior, team lead, святой апостол...

Грейд можно повысить, сдав внутреннюю аттестацию. Аттестация состоит из практических и теоретических заданий. Проводит её справедливый тимлид, и он же помогает к ней подготовится. С повышением грейда повышается и ставка специалиста.

Все! HR, тимлид, проектная команда, менеджеры, руководители, вон тот парень...

Общий график работы офиса — с 10.00 до 19.00. Но его можно подстраивать под себя, в соответствии со своими жавороньими / совиными потребностями. Также есть возможность совмещать работу из дома с офисом (то там, то тут), или совсем перейти на удалёнку. Главное — качественный результат и соблюдение дедлайнов!

Разумеется.

Испытательный срок — стандартная процедура при приёме на работу в любую компанию, и мы не исключение. Это нужно для того, чтобы адаптироваться и влиться в работу. Обычно испытательный срок длится 3 месяца, но часто заканчивается досрочно.

Сотрудникам из других городов по запросу и согласованию с руководителем можем отправить ноутбук.

С офисными сотрудниками обсуждаем этот вопрос индивидуально и чаще всего оборудуем рабочее место, исходя из их рабочих задач:

• Административно-управленческому персоналу предоставляем на выбор технику на mac / windows. Мышки, мониторы, клавы — любой каприз за заявку сисадмину.

• Разработчикам можем по их запросу и согласованию с руководителем собрать компьютер полностью или частично (монитор, системник). А если комфортнее работать на своем ноутбуке — нет проблем.

Только по обоюдному согласию и при условии их компенсации. Словом, вы сами регулируете их. Хотите перевыполнить план — пожалуйста. Вознаграждение не заставит долго ждать. Бывают, конечно, дедлайны и релизы, когда приходится попотеть, но, в целом, переработки мы не приветствуем и не практикуем.

Е С Т Ь. Свободный! Хотите шаркать по офису тапками и ходить в костюме единорога — полный вперёд) Главное — уважать коллег и не разгуливать in your birthday suit)

Яндекс. Еда, Открытие Брокер, НПФ Сбербанка, Работа.ру, СберУслуги, СберАвто, Mail.ru, YouTool и другие крупные федеральные заказчики

У каждого направления есть свой тимлид. Всю работу по проектам организует проект-менеджер — он же распределяет задачи и выставляет оплаты. Структура компании состоит из блока административно-управленческого персонала и блока производства. С командой топ-менеджеров ты можешь познакомиться здесь

Всю основную работу по общению с заказчиком берут на себя менеджеры проектов. Однако периодически появляется необходимость лично принимать участие в online-meeting'ах с клиентами по техническим моментам проектов.

Трекер наш собственный — Creative Integrator. Системы постановки задач — Jira, GitLab, uTrack. Но бывают и другие, когда заказчик сам создаёт контроль задач.

Да, мы входим в реестр аккредитованных ИТ-компаний

Это будет зависеть от условий проекта. Все подобные ситуации мы обсуждаем с каждым кандидатом индивидуально.

Нешумный open space. Наша рабочая зона поделена на отделы, что облегчает командную коммуникацию между разработчиками. В отдельных кабинетах работают проект-менеджеры, дизайнеры, отдел продаж и HR-специалисты. Также у нас есть переговорки, уютная кухня и круговая терраса с гамаком. Летом на ней и планерки проводим, и в настолки играем.

Все вопросы оперативно решаем онлайн — на созвонах с клиентами. Большинство из них находится в Москве, поэтому потребность в командировках возникает, в основном, если нужно наладить коммуникацию.

Рядом есть 4 парковки: одна — непосредственно возле бизнес-центра, вторая — за углом (около гостиницы БИЦ), третья — за бизнес-центром и ещё одна (огромная) — у ЗАГСа.

Курить вредно, но можно) В специально отведённом для этого месте.

У нас есть уютная кухня с большим обеденным столом, гарнитуром, микроволновкой, фильтрованной водичкой, термпопотами и всем-всем-всем необходимым для комфортного обеда. Последний можно принести из дома, любо поживиться в излюбленных столовках — на районе их аж четыре! Или сходить на бизнес-ланч, кафешек вокруг тоже, как червяков после дождя: Garden, M2, Friends, Hubble, Вилка-Ложка etc

Кофемашина есть. Чаймашина — тоже) Фруктами и вкусняшками компания потчевает каждую неделю и устраивает праздники живота по календарю. А ещё к нам регулярно приходит "орешник", так что растительный белок — наше всё!

Да, в зависимости от ситуации и потребности компании в тематике обучения. Также у нас регулярно проводятся внутренние апгрейды, а коллеги делятся знаниями. Это, пожалуй, одно из главных преимуществ работы в команде в противовес фрилансу.