Все IT-вакансии Creative Team

🔥 Системный и бизнес аналитик на web-проекты




🤑 От 100k ₽
🧐 Опыт от 2 лет
🌔 Удаленка или офис


Откликнуться на вакансию




Кто мы, откуда, куда мы идём?


Hello, World! Мы та самая компания с верандой на крыше и звёздными войнами головного мозга. Не, не слышали? Заполняем пробелы.

Мы любим Джорджа Лукаса с конца 70-х и занимаемся веб-разработкой с середины 00-х. Мы не делаем сайтики — мы работаем над сервисами и приложениями, которыми пользуются десятки тысяч людей. Ты тоже наверняка ими пользуешься. Потому что наши клиенты — крупные российские и международные компании, существенно упрощающие всем нам жизнь.

Нам всё равно, где ты живёшь — в нашей команде есть ребята из Москвы, Минска, Питера, Алматы, Екб, Шымкента, Краснодара, Менделеевска, Симферополя etc. Мы только что перевалили за сотню, но мы растём, как японский бамбук, поэтому всегда находимся в активном поиске. И прямо сейчас ищем опытного аналитика в Digital блок компании для развития Личного кабинета клиента и дистанционного развития счёта одного крупного FinTech проекта, над которым уже трудится 4 команды от 5 до 12 человек (бэкенд, фронтенд, тестирование, аналитика).



Чем предстоит заниматься?


  • Анализировать и описывать бизнес и системные/интеграционные требования к разработке web-приложений (витрины сайта, промо-лендинги, он-лайн сервисы) в рамках отдельной продуктовой agile команды;
  • Участвовать в проектах в качестве Бизнес/Системного Аналитика;
  • Согласовывать бизнес-процессы и требования с владельцем продукта и архитекторами;
  • Подготавливать технические задания и постановку задач разработчикам;
  • Координировать и оказывать информационную поддержку работы команды разработчиков;
  • Тестировать и принимать разработанный функционал;
  • Контролировать и тимлидить процессы внедрения задач.



Мы очень надеемся, что ты:


  • Имеешь опыт анализа и описания требований к разработке web-приложений (front и front-to-back проекты);
  • Моделировал информационно-технологические процессы;
  • Оценивал трудозатраты и осуществлял постановку задач разработчикам;
  • Разрабатывал техническую документацию;
  • Знаешь современные технологии front-end и back-end разработки, основы реляционных баз данных, принципы нормализации данных, моделирование структур баз данных.



И уж точно расцелуем тебя, если ты ещё и:


  • Понимаешь основы принципов работы и проектирования RESTful API;
  • Знаешь принципы интеграции систем и построения SOA;
  • Сможешь самостоятельно принимать решения;
  • Владеешь опытом в eCommerce, финтех или телеком проектах;
  • Имеешь опыт в сфере Digital.



Ключевые навыки:


Разработка технических заданий | Agile Project Management | SQL | MS Visio | UML | Системный анализ | API | SOA | Аналитическое мышление | Анализ данных | WEB аналитика | Информационные технологии



А взамен на твоё время и опыт мы предлагаем:


  • Негрустную белую зарплату (обсуждается и зависит от твоих навыков) и официальное трудоустройство;
  • Крупные интересные проекты и неоднотипные амбициозные задачи;
  • Любой удобный для тебя формат работы (удалёнка / работа в офисе / гибридная модель «то там, то здесь»).
  • Внутреннее обучение в рамках Сreative Quality Academy: оцифровка скилов, прохождение аттестаций и регулярное повышение грейда.
  • Шустрый профессиональный рост: возможность постоянно осваивать новые технологии, расширять стэк (приветствуем) и стать тимлидом.
  • Комфортный офис с круговой летней верандой, расслабленной обстановкой по кайфу и домашними тапками на сменку.
  • Большую команду неравнодушных коллег и недушное руководство.
  • Программу релокации (предлагаем переехать в Тюмень, Питер или Сочи, заручившись финансовой поддержкой от компании).
  • Реферальную программу (щедро премируем за привлечение в компанию новых сотрудников).
  • Насыщенную корпоративную жизнь (выезжаем на природу, устраиваем праздники по календарю и по настроению, проводим лекции в стиле TED, играем в волейбол, учим английский, собираем клубы по интересам etc);
  • Сезонные кэмпы на побережье Чёрного моря с компенсацией от компании.





Возможность вести за собой людей может вскружить голову, отсутствие умения это делать — привести к краху. Нужно воспитывать в себе лидера, иначе есть риск растерять по дороге себя и подвести всю команду.



Владимир, руководитель группы управления проектами
hot analytics