Блог CREATIVE
Интересное

100

Как мы выросли с одного сотрудника в 2004-м до сотни в 2021-м



18% региональных компаний прогнозировали сокращение штата в этом году. При этом больше половины делали ставки на как раз наоборот.

Мы не участвовали в опросе  HH.ru , но точно были на стороне оптимистичного большинства. И, как результат, только что пробили потолок в 3-значное число сотрудников. А теперь предлагаем открутить немного назад и вспомнить о том, чего нам это стоило:

2004

Год рождения веб 2.0 и Creative. Мир ещё не знает про iPhone, Instagram, Илона Маска и вот это вот всё. А Фёдор Селиванов ещё не знает, что ждёт компанию, которую он только что создал.

Верните мой 2007

Офиса у Creative пока нет, зато в штате есть уже целых 2 программиста. Обновляем сайт Запсибкомбанку и разрабатываем для ТюменьНИИгипрогаз.

2008

Ледниковый период. Капитан Creative замораживает компанию и на год релоцируется поближе к Кремлю — ради опыта и нетворкинга.

2009

Creative выходит из вынужденной «криопаузы» и арендует первый офис в 10 кв. м (заявка на медаль)! Стартовый капитал — компьютер, выданный в качестве последней зарплаты в Москве.

2012

В команде уже два десятка человек, а в работе — проекты крупнейших брендов (Libero, Huggies, Bork, Sanofi etc). У Creative появляется первый собственный офис в Green House с баскетбольным кольцом, винтовой лестницей и красными унитазами (это важная информация).

2015

Проект «Российский центр освоения Арктики» приносит в копилку первую (но не последнюю) премию «Золотой сайт». Штат компании стремится к 30-ке, а офис прибавляет ещё 50 метров.

2017

Переезд в нашу 400-метровую штаб-квартиру с круговой верандой и звёздными войнами головного мозга. Компания впервые попадает в топ-100 рейтинга российских диджитал-студий по версии Tagline и увеличивает все бизнес-показатели в 2 раза.

2019

15-летний юбилей и переход на аутсорсинг. Creative становится официальным офисом разработки РБК, устанавливает рекорд в 1000 часов выработки в месяц на клиента и занимает 5 место в рейтинге российских аутсорс-продакшнов в digital по версии Tagline. В офисе — 54 человека.

2020

Больше, чем просто високосный, и уж точно более, чем выдающийся. Переживаем пандемию без страха и упрёка, уезжаем на групповую терапию в Сочи, открываем второй офис и, посидев под домашним «арестом», впервые начинаем нанимать удалённо.

2021

Я/Мы вся страна. С января сразу включаем четвёртую скорость и начинаем прирастать микро-хоум-офисами по всей России и за её пределами. Проходим экспресс-обучение по выходу на глобальный рынок и, не дожидаясь экватора года, разрастаемся до кругленькой суммы спустя почти 17 лет со дня рождения.

P.S.: кстати, это Паша — наш новый сисадмин, которого мы искали долгих 2 месяца и нашли… в Кургане. Вот это и называется — оказаться в нужное время в нужном месте, попав не в десятку, а сразу в сотню.


С округлением!