Вопросы & ответы
Резюме
Собеседование
Другие вопросы
Можно прийти без резюме?
Можно, если ваше имя говорит само за себя. Но пока вы ещё не Илон Макс, придётся всё-таки его подготовить. Зачем:

  • Резюме — это отличный шанс произвести первое впечатление. Второго обычно не бывает.
  • Резюме — это идеальная возможность рассказать о своих достижениях, навыках и опыте без ограничений по времени, в спокойной обстановке и не произнося не слова)
  • Резюме — это хороший способ подготовиться к собеседованию. Вам — систематизировать информацию о себе и заранее продумать ответы на вопросы. Нам — предварительно знакомимся с вами, понять, что именно вам интересно и что интересного мы можем вам предложить.
  • Резюме — это рукопись, которая не горит, не теряется в архивах и бережно сохраняется в базу данных. Так что даже если у нас не получится посотрудничать сейчас, с помощью резюме мы всегда сможем к вам вернуться)
Что написать в резюме?
Напишите о:
  • образовании (нет диплома — не беда, это не редкость в нашей сфере);
  • релевантном опыте работы (если он есть) и задачах, которые выполняли;
  • технологиях, которые вы успели освоить (либо осваиваете сейчас);
  • проектах (даже если вы делали их для себя — советуем уделить этой части особое внимание и не жалеть слов);
  • «гибких» навыках, которые у вас прокачаны в на «пятёрку» (софт-скилами нынче можно и нужно хвастаться);
  • своих жизненных целях и увлечениях (нам действительно интересно — мы ведь нанимаем не только специалиста, но прежде всего человека).

Не забудьте указать ваши зарплатные ожидания (даже если они очень нескромные) и оставить контакты для обратной связи: почту, телефон и telegram (виберов и вотсапов не держим).
Какие форматы файла и какого размера вы принимаете?
Все возможные форматы документов, которые рождало человечество (DOC, TXT, RTF, PDF, RAR или ZIP размером не более 2.9 Мб). Если у вас есть готовое резюме на любом работном сайте (hh.ru, rabota.ru или другом) или красивуще свёрстанное резюме-портфолио на Tilda или где-то ещё) — ссылки будет достаточно.
Как я узнаю, что вы получили моё резюме?
Мы рассмотрим ваше резюме в порядке очереди и ответим в течение 3-х рабочих дней.
  • Если вы не получили ответного письма, проверьте папку «Спам» в почтовом ящике.
  • Если и там письмо найти не удалось, свяжитесь с нашими рекрутёрами в Telegram: @CRTteam. Не забудьте указать, на какую вакансию вы откликались и когда вы отправляли письмо.
Вы ответите в любом случае, даже если я не подхожу?
Мы даём обратную связь каждому кандидату — вне зависимости от результата:
  • Если по вашей кандидатуре принято положительное решение, мы позвоним или напишем вам, чтобы договориться о встрече либо предложить выполнить тестовое задание.
  • Если мы пока не готовы предложить вам должность, на которую вы претендуете, мы обязательно напишем о причинах в ответном письме и посоветуем, над чем стоит работать, чтобы у нас получилось сотрудничать в будущем.
В любом случае оставайтесь на связи и следите за нашими новостями на сайте и в социальных сетях.
Какие этапы отбора на вакансии?
Количество этапов напрямую зависит от вакансии, на которую вы претендуете. Но, как правило, их всего 3:
  • Созвон с рекрутёром в Zoom — уточняем информацию, указанную в резюме, узнаём о ваших карьерных планах и интересах, и отвечаем на ваши вопросы.
  • Тестовое задание — его выполнение поможет оценить ваш профессиональный уровень, а вам будет полезно для понимания специфики будущей работы.
  • Оnline/Offline-встреча с тимлидом / руководителем отдела — непосредственное знакомство с потенциальными коллегами, обсуждение зарплатных ожиданий и других важных моментов.
Как подготовиться к собеседованию?
Это очень хороший вопрос. И если вы его задаёте, значит вы уже начали готовиться. Теперь по порядку:
  • Будьте готовы подтвердить всё, о чём вы писали в резюме, а главное — вспомнить, что вы там написали)
  • Подумайте о том, как кратко и ёмко рассказать о себе (здесь имеется в виду прежде всего профильное образование и профессиональный опыт, а не участие в школьных постановках и семейный статус).
  • Знания, навыки, опыт и кейсы в работе — это то, на чём на собеседовании будет делаться акцент. И чем больше конкретики будет в ваших словах (изучил, освоил, сделал, внедрил, создал, участвовал в etc) — тем лучше.
  • Обязательно почитайте о нашей компании, её проектах и заказчиках. Это очень приятно и ценно, когда соискатель осознанно идёт именно к нам.

Подготовьте список своих вопросов, чтобы задать их «не отходя от кассы» и получить полную картину о вакансии и компании.

Зачем выполнять тестовое задание?
Тестовое задание позволяет:
  • оценить ваши хард-скилы;
  • увидеть, как вы мыслите;
  • понять, насколько ваше видение задачи соответствует нашему представлению
Тестовое задание экономит ваше время, но в порядке исключения мы готовы рассмотреть хорошее портфолио с кодами, либо оценить код на интервью.

ВАЖНО: решения, присланные вами — это ни в коем случае не сбор идей. Мы никак не используем результаты тестовых работ, кроме как для общения с вами.
Как я узнаю результаты прохождения собеседования?
Каким бы ни было решение, мы в любом случае сообщим его вам в течение 7 рабочих дней — либо по телефону, либо в письме. Иногда ответ может задержаться по независящим от нас причинам. В любом случае вы всегда можете связаться с менеджером по персоналу, который проводил встречу и уточнить всю информацию у него.
Если мне отказали, я могу снова попробовать к вам устроиться?
Да! Именно поэтому мы всегда даём кандидатам, не прошедшим отбор с первого раза, развёрнутый фидбек: что и где «прокачать», и они нередко возвращаются. Как правило, во второй раз собеседование успешно проходят те кандидаты, которые получили дополнительный опыт работы в другой компании, став профессионально сильнее.
Какие вакансии есть для студентов и кандидатов без опыта?
Мы ждём не только опытных специалистов, но и тех, кто хочет получить интересный опыт уже во время учёбы или сразу после выпуска.
В этом году мы запустили проект «Песок» — интенсивную оплачиваемую стажировку на боевых проектах компании. За 3 месяца работы под чётким руководством наставника вы можете:
  • получить реальный опыт работы;
  • повысить квалификацию до уровня Middle;
  • попасть к нам в команду.
‎Подробности о программе и как в неё попасть читайте здесь (ссылка на страницу песка на сайте).
Могу ли я работать удалённо?

Разумеется! В 2021 году мы впервые начали нанимать удалённо, и сейчас в команде Creative трудится больше трёх десятков специалистов со всей страны из разных городов и стран. Мы ценим живое общение, но, как и весь мир, научились эффективно работать онлайн. Так что нам абсолютно всё равно, за сколько тысяч миль вы живёте)

Я из другого города, но хочу у вас работать. Помогаете ли вы с переездом?
Да, у нас есть программа релокации, по которой мы уже перевезли в лучший город Земли несколько специалистов. Мы компенсируем расходы на перелёт и проживание в первые месяцы работы, а также помогаем адаптироваться в новом месте и решить возможные бытовые вопросы. Подробности можно прочитать на странице программы релокации (ссылка на страницу) и задать все интересующие вопросы рекрутёру.
Какова заработная плата на должность?
Если размер зарплаты на вашу должность не указан в тексте вакансии, значит, мы рассматриваем ожидания кандидатов. У нас очень гибкая система оплаты труда, и мы всегда находим вариант, который соответствует уровню запросов кандидата и уровню сложности рабочих задач. Укажите в резюме свой минимальный порог и желаемый уровень вознаграждения, и мы обязательно обсудим этот вопрос на собеседовании.
Почему у вас так много похожих вакансий?
Мы быстро растем — примерно так же быстро, как японский бамбук :) У нас 31 проектных команд и 25 заказчиков… Каждый месяц появляются новые проекты, задачи множатся, опытные сотрудники растут, а необходимость в новых не проходит. Например, разработчики требуются во все команды. Когда мы нашли разработчика в одну команду, он уже требуется в другую. Поэтому некоторые вакансии не закрываются никогда)
Хочешь у нас работать? Присылай резюме:
© Creative 2004 —
Привет пирожок
Мы тоже используем куки, потому что без них вообще ничего не работает
Ничего, я привык
Close
Мы тоже используем куки, потому что без них вообще ничего не работает
Ничего, я привык
Close